浙江省公务员考试录用系统官网 2020浙江公务员考试成绩查询入口

   日期:2023-09-14     来源:网络整理    作者:佚名     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/487246.html
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2020年浙江公务员考试成绩计算方法:

笔试总成绩为两科原始成绩相加(考试成绩均精确到小数点后2位)。报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,笔试总成绩加10分。

面试成绩满分为100分,合格分数为60分。

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩÷2´40%+面试成绩´60%。

报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位人员总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩´40%+面试成绩´60%。

省级机关实行差额考察浙江省公务员考试,根据总成绩(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以行政职业能力测验成绩高的排位在前,下同)从高分到低分按招考计划的1:2确定体检和考察对象。体检不合格的,按照总成绩由高分到低分进行递补。不足规定比例的按实际人数确定。

省属公安、司法行政等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2确定体检对象,其中招考计划3名以上的职位,按1:1.5确定(有小数的四舍五入)。体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

2020浙江全省公务员四级联考面试定于8月29日至30日开展。

8月21日前,各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩,在省统一划定的笔试合格分数线以上,按照公告规定的比例浙江省公务员考试,在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象,并在“浙江省公务员考试录用系统”公布,内容包括相关人员的姓名、报考职位和成绩,以及资格复审、体能测评和面试的时间地点、注意事项等。

8月25日,全省统一组织报考人武专干考生的体(技)能测评。

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