1. 在辽阳市，事业单位招聘管理是由劳动和社会保障行政部门统一领导和统一管理的。由市劳动和社会保障行政部门根据需要，审批后发布招聘公告，公开招聘，通知被招聘单位按照规定进行管理，实施统一招聘。
2. 招聘对象：招聘应届毕业生和非毕业生，依据聘用需求确定招聘范围，毕业于本省各高等院校的应届毕业生数量不少于市规定的比例；招用对象的年龄不得大于60周岁。
3. 报名方式：事业单位招聘由采取公开招聘和校园招聘结合的方式进行，报考者须准备报考材料并网上报名。
4. 在校考试：实行分科考试，考试题目由各专业考生出题委员会根据报考岗位的要求组织出题，公布考试通知后10日内进行选拔测试。
5. 面试：面试原则上征询多元化的专业意见，分专业技能测试、英语测试、综合能力调查等环节进行，有必要的时候设定测试技能的标准，建立客观、科学的评价体系。
6. 评审：招聘组应按照规定的权重进行结果评定，评分细则严格执行，结果由招聘组根据评审情况汇总，报劳动和社会保障行政部门审批，并给出招聘成绩的决定。
7. 招聘结果：征集报名的申请人，由劳动和社会保障行政部门核定入职拟定后，通过网上公示、短信发送等方式，更新招聘结果信息，并将结果保存备查。
8. 坚持公平、公正、透明的原则：本次招聘工作应坚持公平、公正、透明的原则，积极加强招聘过程中报考者权利、利益落实，努力确保招聘正当、公开、公正。
9. 入职条件：招聘入职者，要求行为品德良好，身体健康，按照本单位制定的薪资政策予以薪酬，每年应有一定的培训，入职单位应完善招聘、管理、晋升、处分等制度。
10.落实管理制度：事业单位应建立严格的招聘管理制度和考核制度，结合事业单位特点，制定有关招聘的管理办法，严格按照规定履行审核核对手续，密切审核考核，完善招聘、管理、晋升、处分等制度，更好地服务事业。
一、辽阳事业单位招聘简介
1、辽阳事业单位招聘是辽宁省辽阳市事业单位组织的一个招聘活动，主要集中招聘本地大学毕业生加入事业单位，他们可以在乡镇政府、就业局、教育局、民政局等辽阳市各级地方政府事业单位工作。
2、辽阳市事业单位招聘，要求申请人持有大学毕业证书。申请者应符合职位需要的基本条件，具备高等学历和专业技术能力以及独立作业等能力，具备坚定的职业道德和合法社会活动能力，需提交身份证明及相关职业资格证书。录取者需在规定时间内办理入职手续，履行职责与义务，依法履行工作，取得用人单位满意的成绩。
3、辽阳市招聘的事业单位有：乡镇政府、社会保障局、综治办、民政局、教育局、财政局、司法局、林业局、国土资源局、住房城乡建设局、环保、文化旅游局等。
4、辽阳市事业单位招聘有六个招聘类别，分别是普通招聘、股份招聘、改制社招聘、普通公务员招聘、测试招聘、其他。其中普通招聘是辽阳各地事业单位招聘普通职工的常规招聘方式，能够获得的职位有：人事、行政、财务、采购等。
5、辽阳事业单位招聘有实行统一面试的制度，经过层层筛选，最终能够取得辽阳市地方政府事业单位招聘面试资格的考生将受邀参加统一面试，成绩较佳者有望获得录取。
6、辽阳市招聘的事业单位会根据职位需要，下达不同的招聘通知书，提供不同的条件、待遇、要求，不同类别的申请人需报名参加相应的招聘。
7、辽阳市事业单位招聘的工作时间一般为全职，工作内容与职位有关，工作地点有可能在辽阳市上班，也可能在辽宁省外受聘。
二、辽阳市事业单位招聘报名流程
1、查看招聘信息：为了及时了解辽阳市事业单位发布的招聘信息，申请者可以查看相关招聘网站、政府官网等，了解招聘的完整内容、和相关要求。
2、详细阅读招聘条件：包括招聘文件、招聘要求、招聘类别等，申请者应了解职位的基本要求，以免提交的材料不符合要求，影响报名成功率。
3、准备报名材料：申请辽阳事业单位招聘所需准备的报名材料一般有身份证复印件、大学毕业证复印件、专业技能证书复印件、有关学习成绩单、社会实践活动证明等。
4、报名登记： 申请者完成上述准备工作后，需要按照要求登录报名网站，回答申报问卷，登记报名信息，确认后即可完成报名。