一 阜南县教师招聘的总体情况
阜南县是河南鹿邑县的入伍示范县，素有“山水宴侠”的美称。作为县域教育事业的重要组成部分，全县教育事业发展得十分迅速，招聘教师的需求量也居高不下。阜南县的教师招聘工作紧密跟随河南省教育厅与有关部门的招聘安排，以及前年度考试成绩分等级，保证了招聘质量。
二 阜南县教师招聘条件
1）文化程度：有中专以上学历者可报考，且要确保受教育质量，学历、学位需经公安部门审核认证；
2）健康状况：健康体格，无传染性病史；
3）实习经历：应届毕业生要求在完成学业的同时，积累实习经历；
4）招聘对象：以中职毕业生、本科毕业生为主，也会招收往届研究生；
5）招聘时间：每年12月份开始，持续到第二年2月份；
6) 资格审查：报考教师在填写报名表之后，考生的文化考试成绩将经过阜南县教育局针对性的审查，结果将于4月公布。
三 阜南县教师招聘的实施程序
1）准备工作：公告、网站等发布招聘简章，布置好招聘网站；
2）报名登记：根据招聘简章申请报名手续，并进行审查；
3）发布考试安排：发布考试安排，各科及考试时间，并且发布在招聘网站上；
4）等待考试：考生按时完成考试试卷，社会知名机构进行阅卷；
5）获得结果：将考试结果以及成绩发布在招聘网站上；
6）录用：安排有关部门进行面试，按照考试结果和社会公权力进行录用。
四 阜南县教师招聘的考核标准
1）评价标准：考生在参加考试时所展示出来的学术水平和社会背景被评为不通过、及格、中等、优秀和特优；
2）报考要求：凡有报考志愿者，在文化考试中必须及格，尚有最高审批部门确有异类特殊人才审核通过者方可录用；
3）派遣考试：招聘地点保持原则，将考生派遣到中省城招聘的考试中心参加考试，考试采用考中系统技术；
4）研究生报考：研究生可直接报考，但需经有关审核有毕业证书及不属于就业军人或军转军官者方可；
5）面试审核：受到当地招聘部门人才网和招聘考试成绩评估审核后，经本县教育局及党组织审核后正式录用。
一、阜南县教师招聘情况
阜南县是安徽省一个南部县，也是安徽省重要的经济发展区域，也是全国重点经济发展区之一。近年来，随着阜南县经济的发展，阜南县教育的发展也取得了迅速的发展，并且越来越多的教师开始涌入，参与学校的教育工作，成为了教育的推动力。根据阜南县的招聘情况，以及学校聘请到的教师信息，可以看出，阜南县近年来的教师招聘量有了很大的增长。
二、教师招聘来源
阜南县需要聘请教师的主要来源主要包括：安徽省内大学毕业的博士、硕士或本科毕业生；安徽省省内教师招聘考试取得合格成绩的考生；进入安徽省省级教师培训基地培训完毕且获得认可的人员；持有安徽省省级教师考试资格证的教师；持有专业领域师资资质证书的教师；具备高中教师资格的行业教师；被安徽省教师培训院任命的教师；及社会教育性质人员。
三、招聘流程
阜南县教师招聘流程一般包括：1、网上报名及资格审核：通过官方网站或学历学位考试合格考生主动报名报考，并做资格审核；2、面试：对报名的考生进行面试，根据用人单位需求、教育行政部门管理需要及本地教育发展需要，进行综合素质考核；3、考题结构及及格后须准备的材料：根据招聘的岗位，拟定不同的考题结构，考题来源可以是《招聘标识考试》等国家实施招办发布的教师考试；及格者须准备身份证、户口本等相关材料；4、最终被录用之教师及关系维权：用人单位必须在征得考生本人同意后，最终确定被录用及不被录用的考生名单，为完成录用聘请，办理相关手续，收取工作岗位押金，并签订劳动合同，同时尊重聘请者的人格尊严，拒绝惩罚性的录用。
四、目前的招聘状况
根据阜南县的招聘情况，目前招聘流程正在如火如荼的进行当中，其中普通话、英语、教育实习、教育学、语文学、数学学、物理学等学科的教师需求量最大，其他学科也一一进行招聘。