一、报名条件
1、报名者必须满足《河南省扩大特岗教师队伍工作实施办法》中规定的条件；
2、报名者的最终学历满足硕士及以上学历即可；
3、凡经河南省教育厅签发的本科生、研究生就读毕业证书均可进行报名；
4、报名者资质审查期间，应当提供相关技术思想文化素质证明材料，便于审核；
5、报名者需要背景调查，无重大不良行为记录才能申请；
二、报名步骤
1、熟悉考试大纲：报名前，要提前了解具体的考试相关大纲内容；
2、网上报名：在河南省教育考试院官网上按照国家的要求进行网上报名；
3、支付费用：在报名网上完成后，需要支付报名费、考试成绩单费用等相关费用；
4、打印报考材料，填写并保存：打印报考材料，完整填写，然后签字、盖章，并加盖报考机关盖章；
5、审核及确认：把完善的报考材料交报考机关审核，然后准备的一切入格就绪，可以提交报名；
6、缴费及收取体检报告：缴费，并且收取体检报告；
7、参加考试：参加考试，按时参加考试，完成所有的考试科目；
8、结果公布：官方会在一定的时间内公布考试结果，同时发放证书。
一、河南省特岗教师报名意义
河南省特岗教师报名，属于普通高校学生重大行动。教育改革近年来在河南省取得了丰硕的成果，河南省按照“国家定位-河南定位-校级定位”的总体要求，积极推行特岗教师制度，为解决河南省近三十年来的学校资源利用率不达标、学校考试机制考多不考好、学校教育管理失衡、优秀师资匮乏等问题带来新的思路。
二、河南省特岗教师报名条件
1、持有河南省教师资格证书的普通高校大学生；
2、具有最低硕士学位要求，具有良好的教学技能和教学能力，思想品德良好，具备职业操守的坚实基础；
3、具有深入的教学实践能力、具有独特的教师见解，能够坚持“乐于分享、勤奋追求”的师资心态，认真负责的教师态度；
4、具有创新思维、积极有效地开展以教师为服务对象的专业性辅导和指导活动，能够为学生提供表扬和发现机会，激发学生的积极性和创新能力；
5、熟悉学术统计、文献检索、信息技术等教育技术研发方面的知识，具有教育信息化、智能化教育技术应用能力。
三、河南省特岗教师报名程序
1、提出申请：被招聘普通高校学生，按照招聘要求准备相关申请资料，提交招聘单位；
2、笔试或面试：招聘单位将对应报名人员针对思想道德、专业技能、教学实践能力、教学认识等进行笔试或面试考核；
3、复试：通过报考者需要参加复试，河南省招聘考试委员会对有关考生进行实地考察、体检、学科专业能力探查；
4、体检：学生通过复试阶段考核后，需进行体检，检查考生相关体检项目。经体检合格，结合前述考核结果，进行最终结果确认；
5、录取通知书发放：经招聘单位对考生录取结果进行确认及公示后，招聘单位将发放录取通知书及相关工作材料；
6、入职培训：报到时，凭录取通知书和有效证件到所在单位进行入职培训工作，并按规定完成考核。
四、河南省特岗教师报名好处
1、实现职业转型。报考特岗教师，须具备软硬件要求，可为普通高校学生实现职业转型，从单纯的学生转变为能够客观评价学习情况的职业教师。
2、获得收入。普通高校学生报考特岗教师，尤其是考取省内直属学校就业，可获得稳定的薪资，并根据建校后教学绩效进行改薪，获得更高收入。