中层管理者培训费用(中层管理人员的培训课程)

   日期:2023-05-17     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/371818.html

老朱从去年到现在自己垫40000多元,公司迟迟报销不了,昨天项目终验,自己又垫了12000多元。一边在公司系统申请报销,一边绝望地唠叨:“等所有费用报销了,我就离职,不仅如此,干这个项目我感觉每天都emo”。

 

老朱是一个5000多万项目的项目经理,2023年开始,长期在外驻场,整个团队12人,而且还给他配了一个助理,公司目标很明确,按照合同内容,保质保量的完成工作任务,尽快竣工,把项目款全部收回来。

老朱认真负责的态度客户也非常认可,从去年6月份到现在,整整一年了,老赵一共花了40000多元,其中包括培训费、临时施工费、材料打印费和项目日常采购费等。

 

老朱每次都及时开好发票,在公司报销系统录入报销申请,然后把发票寄给公司财务,可因为公司当前一些发展原因,报销系统换了,所有审批都出于待审核状态,所有员工的报销都无法报销。

 

其实这对于员工来说怨气很大,毕竟花的都是自己的钱,老朱也不例外。昨天项目终验,材料打印费和专家费等费用加起来又是12000多元,但为了项目能顺利验收,老朱只好再次垫付了。

 

项目验收很成功,但老朱却没有一点开心的意思,坐在电脑前录入报销申请,“等所有费用报销了,我就离职,不仅如此,干这个项目我感觉每天都emo”。

 

我和老朱关系比较好,问他原因,虽然不是一个公司的,但一般情况都知无不言,“公司现在报销不了,所有员工的报销都压着呢,因为公司一个战略发展,报销系统换了,而且报销也暂停了”。

 

“项目终验前,我垫付了40000多元,现在又是12000多元,都52000多元了,感觉每个月发的工资都又还给了公司,自己也要生活,压力大啊,除了这些,从去年到现在,我为了这个项目每天都觉得emo了”。

 

“主要原因是公司机制问题,项目实施过程中,需要销售的时候,销售不来,出了问题,销售把所有的坑都推给了我,没有办法,我只能通过公司其他渠道去协调”。

 

“可一般人都不会重视,都想让我扛着,反正迟早都能扛过去,所以我找了部门大领导,同步部门大领导找了公司老板,好在公司老板很认可我的工作,直接安排了相关人员,才解决了一些棘手的问题”。

 

“可也正是因为这样,我得罪了一些中层领导,老板安排工作的时候他们才知道这些事情,有时候还会被老板批评,所以他们对我意见很大,从语气中就能听出来”。

 

“我也不是没给这些中层领导汇报过,但是他们听完后就没有了动静,我们干着急,有时候因为一些事情耽误了交付时间,这个责任我也担不起啊,为了按期完成项目任务,我只能这样做”。

 

听了老朱的心声,我深有同感,只能说我懂他的无奈。但这样的事情在职场上确实比较常见,大同小异,就这样的事情,我分享一下我自己的感受:

 

1、对于员工垫付的情况,我认为公司应该重视对待,不要觉得员工都是“冤大头”,为了工作心甘情愿地自掏腰包,如果一个公司不重视员工垫付问题,说明这个公司不尊重员工,不重视员工,而且也是一个做不大或者即将倒闭的公司。

 

2、一些小钱可以自己垫付,比如出差的火车票,一些简单的办公用品费用等,像机票、客户招待等费用,员工不应该垫付。

 

3、公司应该有相关制度,员工出差,根据员工提供的信息,帮助员工订机票、火车票、宾馆等,减轻员工的压力,员工回来只需将相关票据交给公司即可,如果有招待需求,公司提供费用预支,员工提前向公司申请费用即可。

 

4、说句不好听的话,公司只要项目中标了,公司层面就不怎么重视这个项目了,剩下的就是项目经理的事了,公司领导觉得项目经理是万能的,不仅能干活,而且能挨骂,能扛事。

 

5、职场上很多认真负责的同事,他们都郁郁不得志,他们太想把工作做好了,这样的人有点直,他们不会溜须拍马,他们很容易犯越级汇报的错误,这样的结果就是得罪直接领导。

 

6、不越级汇报又解决不了问题,你认清楚你的直接领导是谁,第一时间给他汇报,通过公司邮箱,把事情原因、带来的后果、需要什么样的支撑都写成邮件,然后发给自己直接领导,抄送相关的中层领导即可。然后就是根据领导的安排去做就好了,领导不管,你可以多打几个电话问问,如果真的不管了,那么你也就不要管了,每周周报中都把这个问题写上汇报给相关领导。

 

7、你可能觉得这样也是得罪直接领导,所以接下来就是沟通表达的能力了,不能用生气后者破罐子破摔的方式给领导汇报,而是自己尽了最大努力,还是解决不了,希望领导给予支持等,多动脑子去解决这件事。

 

8、反正职场中很多事情都是通过沟通方式去解决的,虽然目的是一样的,但是沟通的方式却千差万别。

 

大家对老朱这件事怎么看,一方面自己垫付的钱迟迟报销不下来,一方面又遭领导的排挤,欢迎评论区留言,多一点分享,让职场简单一点。#职场##职场微头条##头条职场说#

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