广西公务员奖金(广西公务员福利待遇)

   日期:2023-05-16     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/369392.html

【台海说法:男子中奖2.19亿元不告诉妻子?违法!】

 

近日,一则彩票中奖的消息引起网友关注,并冲上微博热搜。据媒体报道,10月24日,广西壮族自治区的幸运男子李先生(化姓)领走了2.19亿元巨额奖金。“没有告诉老婆和小孩”,他对媒体说的这番话引起了争议。

 

奖金属于夫妻共同财产

 

李先生在接受媒体采访时表示,“没有告诉老婆和小孩,怕他们太膨胀了,以后不工作、不努力了。”那么,夫妻一方中奖能否不告知配偶呢?

 

“婚姻存续期间,中奖的奖金属于夫妻共同财产。”北京华泰(太原)律师事务所主任秦翰泽律师在接受采访时表示,根据民法典的相关规定,奖金属于夫妻共同财产,应由双方共同管理、共同处分。

 

天达共和律师事务所家族财富管理业务部合伙人马立文律师告诉记者,即使男子举证证明其购买彩票的资金出自于其个人财产,依据相关司法解释,彩票中奖的奖金还应属于夫妻共同财产。“值得注意的是,如果该男子与其妻子书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,彩票中奖的奖金则不属于夫妻共同财产。”她提示说。

 

在马立文看来,该男子侵犯了妻子对夫妻共同财产的平等处理权。她解释说,我国法律中并未明文规定夫妻财产知情权。但民法典规定,夫妻对共同财产有平等的处理权,而实现夫妻对共同财产平等处理的前提,则是夫妻双方均对共同财产知情并详细掌握相关财产信息。该男子不告知妻子彩票中奖事宜的行为,将使得妻子无法知悉且不能处理彩票中奖的奖金。

 

据报道,李先生还现场捐出善款500万元,委托广西福彩中心用于公益事业。

 

秦翰泽认为,如果夫妻双方没有提前约定,共同财产须置于二人的共同管理之下,如何使用由双方共同决定。李先生的捐赠具有公益性质,不能撤销,但仍需与妻子做好沟通工作。

 

他建议彩票中心完善兑奖流程,“减少因彩票引起的纠纷”。对已婚中奖人,应要求夫妻双方共同领奖;未婚的,则需提供未婚证明。

 

转移财产后果严重

 

近日,上海市金山区人民法院微信公众号公布了一则案例。在该案中,陈先生婚后因彩票中奖获税后收入800万元,并未告知妻子张女士。后不堪忍受家暴的张女士诉讼请求离婚,并请求分割夫妻共同财产。张女士认为彩票收入属于夫妻共同财产,陈先生存在隐匿转移和擅自处分共同财产的行为。法院审理后发现,在扣除家庭日常生活消费支出、共同添置家庭大宗资产等支出外,由陈先生保管的资金仍有250万元财产无法查清去向。最终法院认定陈先生属于转移、隐匿夫妻共同财产。

 

马立文表示,民法典第一千零九十二条规定:夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。也就是说,无论是在婚姻存续期间,还是中奖人与其配偶双方已经进入离婚诉讼期,如果中奖人隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍奖金,在离婚分割夫妻共同财产时,对中奖人可以少分或者不分。

 

她还提示说,如果中奖人的配偶在离婚后才发现中奖人前述行为的,该配偶可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。“是否少分或者不分,由法官根据案件具体情况进行裁量。”马立文说。

 

在上述案例中,上海市金山区人民法院最终酌情确定陈先生向张女士支付140万元。

 

“即使在婚姻关系存续期间,一方若侵害另一方财产,被侵害方也可向法院起诉,要求分割财产,或者要求对方将财产纳入共同管理范围。”秦翰泽表示,如果财产已经被转移,还可以要求撤销投资合同、入股合同等。

 

“隐藏、转移共同财产,影响法院正常执行的,还可能被处以罚款、拘留;构成犯罪的,还将被依法追究刑事责任。”秦翰泽说。

 

编辑 | 李立宇 来源 | 法治日报、山东高法

#广西教育# 广西人民太淳朴了,表达高兴之情,没有多余的废话,直接发奖金。广西某个村规定,考上清华北大奖励20万,考上985奖励一万,考上211奖励五千,普通大学奖励两千,考上贺州高中奖励一千。但今年村里的孩子考的一般般,只有一个考上211石河子大学,拿了五千,其他是普通大学和贺高。

广西这个奖励充满人性化!考上一本大学拿到通知书奖励1500元;考上二本大学拿到通知书奖励1000元;应征入伍奖励1500元;婚介每对拿到结婚证奖励媒人1000元。奖励虽不多,但起到了很大鼓励作用,值得推广到更多地方[赞][赞][赞]

坐标广西,如果我们家乡有人考上清华北大,起码有几十万奖金,有市级的,县级的,乡镇的,还有学校的,宗族的。

分享:广西飞行员工资单

飞行补贴:56128.7元

浮动奖金:8318.5元

岗位工资:13165元

绩效工资:7534元

住房补贴:639元

月工资:12098元

过节费:654元

电脑补贴:70元

保险个人缴纳:-3214元

公积金个人缴纳:-3483元

其它代扣项:-3197元

月收入:88713.2元

(图片来源于网络)

麻烦各位写手大咖,什么事搞清楚情况在发,尤其涉及体质内公务员,教师的工资待遇啥的;知道你就说,不知道麻烦别瞎说,混淆视听;现在可以看ip所在地呀。这不山东的说厦门的公务员降工资了也就算了。广西的说河北正定的老师一个月全部到手(算年底奖金,公积金)还没五千块,你让我这离保定还不到80公里的河北老乡情何以堪,我们这老师,光工资大多数都不止5000了。。。。。

城市广西桂林,银行普通员工20万一年,老公医生一年也是20万,比普通单位多点吧,不一定比公务员和电力多,有事业单位工资到手8000,公积金5000,年终奖10万,合起来和我们差不多吧

一位网友爆料广西贺州市某小学一位教师工资收入表,根据表单来看,这位教师本科学历,已在编五年,目前为一级教师,现在月基本工资3105元,绩效7138元,年终奖6000元,课后服务1.35万,全年算下来总收入为7.4万,相当于月薪六千的收入,在广西那边,大家认为这个收入高还是低了?#教育#

#北海头条#

2022年广西高考状元邝福航,他的高中母校奖励了多少奖金?邝福航的高中就读于北海民附学校(原北海国际学校)。

该校共有2名学生被清华大学录取,1名是邝福航,即2022年广西高考状元,获得奖金30万元;另1名是黄子俊,获得奖金10万元。

该校有2名同学:高一陈锦林、高二黄德睿被中国科技大学少年班(创新试点班)录取,各获奖金10万元。

录取到其他“985”大学的学生也分别获得了该校相应的奖金。

(图片来源于网络)

广西高校教师工资待遇

硕士文凭 专技十一级

每个基本工资到手3100

每个月绩效1760

公基金每个月双边2000

每个月有餐补350左右

每年年底绩效和奖金26000

#教师工资# #防城港#

江苏教师退休金数目让人羡慕,难怪教师岗位竞争力强,待遇真好!

很多大学生在为自己的职业规划考虑时,很多人会将教师作为其中之一。其原因不外乎两种,一是比较稳定,二是福利待遇不错。福利待遇首先是工资奖金等,向公务员看齐,虽然不能大富大贵,小康绝对没有问题。

当然,除了这些和钱相关的之外,80天的寒暑假,也是让所有人都为之倾倒的理由,毕竟,在大厂工作,别说正常假期不能享受,加班加点都属于正常操作,钱是多了点,可是这身体和生活的乐趣,却减少了很多。

当然,教师职业的重要性也不言而喻,毕竟,他们的责任非常重大,需要承担起民族下一代的培养任务,有一些好的待遇也是情理之中。

一、江苏教师退休工资让人羡慕

很多在求职的时候,会看的比较远,哪怕退休以后的待遇,都在关心的范围之内,于是五险一金的缴纳情况,也成了年轻人决定工作岗位选择的条件。

那么,竞争激烈的教师岗位,他们退休以后的待遇究竟如何呢?近日,一位江苏徐州的退休中学教师,在网上晒出了他的退休金,让很多网友大惊失色,原来教师的退休工资都那么高,难怪那么多人想要当老师。

按照这位教师的描述,他的职称为中级,说实话,获得教师中级几乎没有什么难度,现在教师很多会进入副高级别,哪怕是小学教师,副高也大有人在。这位老师晒出的基本养老金为6596元。除此之外,还有一些其他项目,职业年金和住房补贴,一起将近9000元。

面对这样的收入,很多网友表示,原来在印象中,觉得教师不太可能有这么高的收入,以为四五千已经很了不起了,没想到,自己的想象打了半价,难怪每年那么多人挤破了脑袋想要进入教师行业。

正当很多人都觉得教师工资令人羡慕,纷纷表示将来有机会一定要当教师之后,其他地区的教师开始不安定了,也晒出了自己的退休金,发现不同地区的教师收入,还是存在很大的差距。

比如另一位来自河南的老教师,其职称和教龄,和徐州这位教师差别不大,但是其退休以后的退休金,却只有不到6000元,只有江苏同等水平退休教师的六七成,地区差异显而易见,看来并不是所有教师都能拿到令人羡慕的退休金。

另外,同样来自江苏的一位扬州教师,他的退休金更高一些,达到了9500元,其他比如山东、广西等等地区,相似工龄条件,晒出的工资各不相同,一般来说,当地经济越发达,退休教师的工资也就越高。

二、退休工资多少和什么有关

为什么同样条件的退休教师,身处不同的地区,就会存在那么大的差别,比如上文提到的,江苏的比河南的,居然高出50%,这就会让很多人感到疑惑。

其实,只要了解到退休工资的基本构成,以及其计算的方式,我们就可以发现,这些差异的存在会和哪些因素有关。

退休工资的计算非常复杂,我们不太建议大家自行计算,毕竟,有很多的数据需要查询,比如每年的缴费和当地的缴费标准等等,只需要了解大概即可。具体来说,退休金的高低,和缴费年限、缴费金额、退休地平均工资等因素有关。

对于缴费年限,我国规定只要缴费满15年,就满足了领取养老金的基本条件,等到退休以后就可以申请养老金,很多教师在岗时间比较长,每一年都要加1%的比例,所以相差十来年工龄,养老金就会差10%左右。

另外就是缴费金额,交的越多,领的越多。教师的在岗工资都还不错,尤其是经济发达地区。同理,当地人均工资水平,当然也是经济越发达,其工资水平越高。

除了同龄之外,其他两项和养老金数量密切相关的数据,各个地方都有不同,自然会体现在最终的养老金发放当中,有一定的差异也就很容易理解了。

对于经济发达地区教师的养老金,虽然令很多年轻人羡慕,但是从平均水平来看,在江苏只能算是中等水准,因此,不同地区,尽量不要拿来类比。作为大学生,一定要过好当下,同时为未来做必要的打算和准备,相信将来的退休生活也会非常圆满。

#小义带你看高中# 广西南宁二中,三中在南宁人眼中,跟其他高中是不一样的。考上了二中,三中,多数父母会为孩子觉得骄傲。比如南宁某个小区业委会就对中考考上二中,三中的学子奖励500元/人,而考上南宁市其他示范性高中的学生只奖励200元,两者之间差了60%呢。

【《广西壮族自治区科技创新条例》7月1日起施行!绩效工资分配向关键创新岗位倾斜】创新是引领发展的第一动力。5月18日,记者从广西壮族自治区人大常委会获悉,《广西壮族自治区科技创新条例》(以下简称条例)将于7月1日起施行,条例明确要加大对科技创新的投入保障力度,规定相应的奖补措施,推进创新支撑产业高质量发展,使科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

1.  加大财政投入安排相应经费保障力度

科技创新是技术进步发展的垫脚石和敲门砖,加大对科技创新的投入扶持力度是推动科技进步的有效途径和重要手段。

结合广西实际,在加大财政资金对科技创新发展保障力度方面,条例规定县级以上人民政府应当采取措施,建立以财政投入为引导、企业投入为主体、金融市场为支撑的多元科技创新投入体系。自治区引导全社会提高科技创新投入的总体水平,全社会科学技术研究开发经费投入年均增速不低于百分之十五。

同时,条例明确县级以上人民政府应当持续加大财政性科学技术经费投入力度;财政用于科学技术经费的增长幅度,应当高于财政经常性收入的增长幅度。自治区、设区的市、县(区、市)三级财政每年安排的科学技术经费支出占一般公共预算支出比重分别不低于百分之三、百分之二、百分之一。

2.  设立科学进步奖推行科技奖励制度

为了大力支持科技创新,条例设定了一些奖补措施。其中,明确自治区要推行科学技术奖励制度,设立科学技术奖,对在科技创新活动中做出重要贡献的组织和个人给予奖励;明确科学技术奖励应当加大产业贡献类项目的比例,推动科学研究、技术开发与产业发展密切结合;鼓励自治区内外的组织或者个人在本自治区行政区域内设立科学技术奖励基金和奖项,并向所在地科学技术行政部门备案;规定对广西单位牵头获得国家科学技术奖,其第一完成人在广西工作的,直接授予该个人广西最高科学技术奖,奖励金额不低于二百万元;对参与获得国家科学技术奖并在广西工作的个人,自治区人民政府按照不低于实际获得国家科学技术奖奖金数额的两倍给予配套奖励。

此外,条例还作出了重大科技基础设施和科技创新平台建设、中试基地建设的相关规定,明确其奖补措施。

3 .  建立人才激励机制工资分配向关键岗位倾斜

针对广西高层次创新人才匮乏、吸引高层次人才能力整体偏弱等问题,条例作出相关规定,提高人才培养、引进的计划性,规定建立系统性、梯次化的高层次人才体系;提高人才培养的针对性,规定支持科研机构、高校、企业建立创新型人才培养机制,结合广西自主创新目标,加强急需、紧缺创新型人才培养,加强技能人才、青年科技人才培养;提高人才引进的灵活性,规定可以不改变劳动人事、档案、户籍、社会保险等关系,通过顾问指导、挂职兼职、项目合作、退休返聘等方式引进创新团队和人才;提高人才流动的便利性,鼓励科技人才通过挂职、兼职等方式合理流动并取得合法报酬或者在职创办企业、离岗从事创新创业工作等。

此外,条例还明确了县级以上人民政府、企业事业单位和社会组织应当建立以增加知识价值为导向的科技创新人才激励机制,完善岗位工资、协议工资、项目工资和年薪制等分配方式,建立健全绩效工资总量动态调整机制,绩效工资分配向关键创新岗位或者做出突出贡献的科研人员、创新团队和一线优秀人才倾斜,对从事基础性研究和社会公益性研究等研究开发周期较长的科技创新人才,可以适当提高基础性绩效工资比重等。

来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端 记者 彭媛媛

编辑 | 陆丽

校对 | 韦梅芬

审核 | 周婵娟

广西崇左市大新县教师工资待遇

每月扣除五险一金到手2200

公积金双边760

每学期绩效3200

年终奖大概12000

#教师工资#

广西梧州独生子女父母退休每月按第—月领退休金的百分五奖励每年四月份到账

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