哪种公务员好(公职人员和公务员哪个好)

   日期:2023-05-15     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/363411.html

成人本科可以报考公务员?还是很难考那种?逗我呢?我成教报考基层编制都不得行。

我来找舟舟

男友要考事业编,需要静心准备,我当然全力支持!三年,我的工资支撑两人生活费!他考上事业编制那天,正好我开工资,我请他去吃饭庆祝我们终于熬出头了! 我把他最爱的糖醋排骨放进他的碗里,他抬头看了我一眼说:我们分手吧。 我愣了一下,手脚无措地看着他。 他的声音轻缓,却震耳欲聋,人是讲究层次的,文化程度决定你没有上升空间,你永远只能是个打工妹!何况你家境还不好,我们在一起只会差距越来越大,我知道你会骂我陈世美,可是长痛不如短痛……对我们两个人都好!呵呵!好一句对我们两个人都好! 那晚,我辗转反侧,哭了一夜! 躺了三天我选择了重新开始。白天上班,晚上我在家学习,中断了所有社交,三年,我没有逛过街,甚至没有理过发,我顺利拿到了成人本科文凭。 又过了两年,我考上了公务员,那个部门很难考,很难很难,我足足考了两年。支撑我坚持下去的只有一个信念!我也可以的! 那是前男友工作单位的上级部门! 每个月他都会来送一次工作报表。 那是阳光明媚的午后,我们见面了,他足足愣了10秒钟。我的制服很合体,我的微笑很职业!我脸色如常接待了他,他一步一回头到了大门口又站在那里看了我很久! 第二天他给我送花,说要重新开始, 我风轻云淡的说,人是要讲究层次的……不是指职业,我指的是人品!

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县委大院拍的挺好,不仅仅是对胡歌和一众老演员的那种情怀,更多的是对公务员的榜样作用和人民的期待,现在的大家过的并不容易,大部分人只是活着,离真正的生活还差了不少,国家依据国情出台了很多好的政策,可惜就像“传话”一般越传越离奇,越传越脱离实际,人民需要信仰的力量,希望在中国人民共产党的领导下生活越来越值得期待,越来越值得生活!爱你中华!

体制内的人到底有多现实?看看林志为就知道了。

目前,官场大剧《县委大院》正在热播,剧中胡歌、吴越等一众实力派演员为观众贡献出了精彩的演技,不过小编也发现了一个宝藏男孩,那就是张新成饰演的县政府办公室科员林志为,他从初入职的一个小透明到凭实力逆袭,担任县长的联络员,着实应验了那句话:是金子总会发光的。

不过,从他身上,也折射出了现实中的一些阴暗面,特别是折射出了体制内的那些所谓的“人情世故”。比如:刚入职的小林可以被办公室的“老油条”们随意安排,去打扫卫生,去给县长换水(哪怕小林不知道县长在哪个房间),帮同事下个会议通知,分明是同事说错了时间,但当领导责备下来,背锅的却是刚入职的小林。其实在现实中就是这样,我听一个在体制内工作的同学也说过类似的事情:他刚入职某机关大院的时候,由于没有关系、没有人脉,单位上的许多脏活、累活都是他干,而且干好了成绩永远是领导的,稍微出一点差错就会招致单位一些“小头目”的严厉呵斥,导致他有段时间差点没有抑郁。

不过随着小林开始担任县长的联络员,周围人对他的态度开始了180度的大转变,为什么?就是因为小林当了联络员以后和县长在一起的机会和时间就会多了起来,一些找县长汇报工作的人必须先通过小林才能见到县长,可以说是位置十分重要,所以当时对他恶语相向的人都开始变得温顺起来,因为他们知道,不能得罪小林,如果小林在县长那里稍微说一点他们的不好,他们的生涯就算是断送了。不得不说,他们是真的很现实,他们的嘴脸也是真的很可恶,不过这就是赤裸裸的人性。这也应了那句老话:穷在闹市无人问,富在深山有远亲!

省考报名:各位老铁,帮我看一下我该选哪个?请评论区留言#公务员考试#

当今社会哪些职业可以称之为“金饭碗”?

1、医生,年收入20万+

2、烟草员工,年收入18万+

3、电网员工,年收入15万+

公务员,事业编制,不管在哪个时代都是最吃香的职业之一,而且因为工作稳定,收入稳定,不用担心失业和退休养老的问题,公务员,事业编制也一直都被人称之为“铁饭碗”,而随着人们的消费水平提高!

一些稳定的岗位也变得不是那么的吃香了,像很多城镇的教师,年收入基本都是六七万左右,虽然工作稳定,但是收入偏低,所以很多男生都不愿意当老师!虽然说现在教师的待遇正在一步步的提升,未来不会低于当地公务员的平均薪资水平!

而如今又有哪些岗位是工作又稳定,而且收入有很高的岗位呢?我想医生,烟草员工,电网员工绝对可以排在前列的,医生就不必说了,所在城市经济越好,医院等级越高,收入也越高,就算没有编制,自己开个小诊所都是非常赚钱的!

烟草员工的待遇一直都是国企中执牛耳般的存在,50多万的员工,平均年薪能达到18万多,国家电网的正式员工也不遑多让,平均年薪也能达到16万多!这个薪资水平,很多私企都是达不到的!

私企相比于国企最大的优势就是工资水平的上限很高,能力越高,拿到的薪资就越高。但是国企的优势就在于其它隐性的福利更好!当然有的私企,各种福利也很好!就像阿里巴巴,除了薪资水平具有竞争力以外,其它福利方面也不错,七天的带薪年假,小孩三岁以前10天的全薪育儿假等等。阿里还有一个比较硬性的福利就是到了一定级别后可以享受一定额度的无息购房借款,这对于想买房子的人来说,是比较重要的,可以省一大笔钱!最有意思的是,阿里对于员工们的感情状况也比较关心,经常会给员工们组织相亲大会,每年还有集体的婚礼日,这些对于年轻人来说都是比较具有吸引力的!

网上有人说,一流人才在私企,二流人才在国企!我觉得说得还是有道理的,因为一流人才肯定肯定都追求高薪,能力一般的才会选择稳定,你觉得呢?#我要上微头条#

观念,观念不一样!岁数大点的,都认为当公务员好。学而优则仕,这个是中国人骨子里的传统观念。这个不容易改变。一个企业里年薪二三十万的白领,和一个机关里年收入七八万的公务员,哪个香?

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