同样是都是公务员单位，这三个单位的工资能排进前三
最近几年，似乎大家对考公务员的热情增加了许多。每年公务员报考人数都在不断地增加，或许是出于公务员工作稳定，或许是出于公务员薪资待遇不错，也或许出于感觉公务员有面子。反正不管怎么说，现在考公务员已经成为了一种潮流。可是大家有所不知，在公务员里，单位属性不一样薪资水平也是不尽相同的，有些单位可以刷新你对公务员工资认知上的上限，也有些单位能刷新你对公务员工资认知的下限。下面就给大家总结一下公务员单位里工资最高的三个单位：
单位一：警察
笔者这里说警察包含了所有警种啊，像我们熟知的公安、民警、交警等等。可能大家都会感觉很奇怪，为什么警察的薪资水平能排进排行榜前三？其实大家有所不知，警察属于执法部门，一般执法部门的工资结构和职级结构都是单独存在的，和传统的公务员结构是有所不同的。因为他们除了基本工资外，还是有津贴可以拿的，像我们熟知的警衔津贴、执勤津贴、加班补贴等等。而在所有的津贴里，最高的应该就是加班补贴了。当然了，津贴也是根据级别来定的，而且各个地方的标准也是不尽相同的。尽管如此，警察的工资加上津贴算下来也比一般的公务员工资要高。
单位二：员额制法官
不了解公务员的同学或许不明白员额制法官的意思。其实员额制法官是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法院的法官、检察官的人员限额。而员额制法官工资之所以会高，其实也是和警察有点类似的，因为除了正常工资外，他们也是有津贴的。就这么说吧，就算没有这个津贴，法官的工资也是要比一般公务员要高一点的，更何况再加上津贴呢。当然了，如果你不是员额制法官，也就没有了津贴。
单位三：员额制检察官
所谓员额制检察官就是通过严格考核，选拔最优秀的法官进入员额，并为他们配备法官助理、书记员等审判辅助人员，确保法院85％的人力资源配置到办案一线。关于员额制检察官的工资构成相信大家就凭名字也能想到，应该是和员额制法官大差不差。其实也确实是这样的，员额制检察官也是有津贴可以拿的，但是条件也一样，就是前提是你必须是员额制的。
以上就是笔者给大家总结的公务员单位里薪资排名前三的单位。所以那些想报考公务员的同学可以重点考虑一下这三个。
今天，朋友圈被省考招录公告刷屏？说实话，有时候，选择比努力更重要，那么如何选岗位呢？国国作为过来人，给您几点意见，仅凭参考：
第一，忠于热爱！有时候，这份工作真的会成为你一生的事业，所以一定要问问自己真的喜欢吗？我的这份工作，已经干了九年，从毕业进入检察院，一直不离不弃，中途有多次机会可以去其他部门，但我还是选择放弃，因为还是热爱这身检察蓝！
第二，能高不要低！什么意思？就是能报考省上，就不要报考市上，能报考市上岗位，就不要报考县区岗位，因为一般都需要有五年服务期限，基本就被绑定，重新换岗位特别不容易！
第三，法检建议可以考虑。作为法学生，我认为如果你真的热爱法律，确实可以去法院、检察院，一方面，薪资待遇能比同地区其他部门好一点。另一方面，你在这里可以见到更多“人性”，有助于你更好的认识这个社会！
总之，希望大家都上岸！ #省考# #律师来帮忙#
我也在法院工作，虽不是文笔类工作，但可以感同身受，做为省考的聘用制书记员，工资低，案件量大，在基层法院这是普遍现象，真的很累，加班是常态，开庭有时侯连中午饭都吃不上，法官上来多少个案子，书记员就得干多少，然而工资却只有法官工资三分之一不到，却忙的累死累活，我们法院就走了好多个了，你辞职是工确的，有时候努力只会消耗自己的青春，我支持你，你可以考虑去律师事务所，那里的空间更大[笑][赞][赞][赞]
一朋友33岁，考了个劳务派遣法院工作，工资一千多不到两千加五险，工作听着不错，好像挺有面儿啊，这算不算个好路子