移动转正考公务员(公务员刚转正就调走)

   日期:2023-05-09     移动:http://mapp.b2b-1.com/news/323895.html

南京邮电研究生毕业,目前在阿里实习,实习期虽然工资较低,但转正没有问题。转正之后拿20w以上。本来没有烦恼,但是最近又收到两个offer,一个来自杭州银行的职位,一个来自中国移动的职位,年薪也差不到哪里去,你们说应该选择哪一个呢?

【王者财经官方】2021H1中国移动游戏市场增速有所放缓 客户端游戏市场同比增速转正

丈母娘最喜欢的十大铁饭碗

在编大学教师应该是最好的职业之一,相对比较自由。

军队文职,工资待遇特好,工作不累,没有风险。

医院医生,社会地位高,薪资待遇很好,而且还在不断提高。

高校教师,高薪群体,依赖编制低,时间宽裕,相对自由。

中国烟草,隐形福利较多,工资待遇比公务员还好。

国家电网,福利待遇优于公务员,发展空间很大。

中国电信、中国移动、中国联通,新人转正之后年薪很高,福利好。

国有四大商业银行,待遇不如以前,上班相对轻松,福利好。

公务员,铁饭碗,工资待遇好,社会地位很高。

在编教师,地位提升,寒暑假期,工资不低于公务员。

其他事业单位,整体待遇稍微低于公务员,和一般企业比竞争压力小,福利高。

巨头们纷纷在“转正”,刘强东转让京东股份,腾讯与联通成立公司,移动和阿里也传出某种合作的新闻,一时间,马云,马化腾,刘强东等曾经的互联网大佬们纷纷退场,或者按网民所说的在主动或者被动的选择“转正”,恰恰说明中国经济社会发展渐渐从某种行业爆发的不正常的状态回归到一种理性发展的阶段,更加适合广泛的,整体的发展格局。这是对的,我们不能否认互联网行业带来的变化和改变,但也要看到,这种用某几家少数企业,在某种行业中爆发,以席卷之势甚至是碾压之势冲刷整个社会经济层面的时候,其实就是一种不正常,对实体经济,对传统行业,对整个社会的转型发展来得太快,太陡,就产生了实质性破坏。一个最简单的例子,你可以说地摊、传统菜市场很LOW,很传统,没有什么科技含量,但它是很多底层人生活的来源和依靠,为什么要轻易地否定掉,将他们清洗出门?杭州一个公共厕所也搞成刷脸进入,科技屏幕到处闪,移动支付等等,是否有这个必要?究竟对社会造成了什么进步?无孔不入的背后恰恰是财富的过于集中,正确理解现实情况,给出正确的解决办法,恰恰是必要的。

这个老同学,研究生毕业两年,还没有找到工作。

他是我高中同学,英语科目是我们当中的佼佼者,高考考了普通二本,他一直感觉自己可以考的更好,后来考研去了南京的一所985,他是我们高中群里为数不多的高学历研究生 。

考上当年,他是高中群和同学小聚中最活跃的一位,用他的话来说他是他们学院多少年来的第二位考上南京这所985学校的,一切顺利的话将来也是大有可为。

作为学渣的我们自然理解不了,大有可为的意思,我们高中的这些同学后来大部分也都回到家乡也都去了行政管理单位,等到他毕业的时候,我们都工作了三年。

春节聚会的时候,我们一起谈起了当年高考志愿,只有他一个人填了市场营销,研究生也是这个专业,他说后悔了。一个同学说:谁让你只挑学校不挑专业的。说者无心听者有意,他竟然火了起来,借着酒精说当年就看不惯那说话的同学,每天都吵着他睡觉,晚上睡的完,是他的上铺搞的他高三一年都睡眠不好,还有就是宿舍打扫卫生的事情。真没想到他记得还很清楚。

他毕业当年其实是签了市移动的,去实习了一段时间没能转正,这事让他心态崩了,后来再找工作,他总是感觉不合适,他想去高一点的研究所,但他条件又达不到。

毕业的这两年他一直租住在我们老家市里,我们聚会的时候也会喊他,知道他待业也都是没让他再买过单。问他工作他总说在落实,市里的企事业单位其实他都面了,他高中同学上铺的说,要不去我们单位吧,我给你内推一下,你调整好心态,到时候去面个试,他答应了。

这哥们也仗义,给他推荐了他们条件最好的部门,并且给他美言了不少。谁知道到面试当天,他没有去,和面试官说有事,第二天再去,我那哥们感觉想是被当猴耍了。#连云港头条# #往事#

#同学#

【中国游戏市场10月销售收入超197亿元 6个月内首次环比正增长】11月23日,伽马数据发布了《2022年10月游戏产业报告》。数据显示,2022年10月,中国游戏市场实际销售收入197.68亿元,近6个月内环比首次出现增长,同比下降18.10%。其中,移动游戏市场实际销售收入135.55亿元,环比由负转正。本月付费时长变长,7天国庆长假带动用户活跃时长增加;移动游戏产品流水普遍高于上月,头部移动产品《火影忍者》《率土之滨》带来较多增量。

传OPPO某部门裁员20%,员工:没转正就被裁了…在深圳没有任何一家公司(除掉个别国企以外)会有很好的长期雇佣保障。无论华为荣耀还是OPPO vivo都是一样的,包括风光不再的恒大宝能,曾经也是如此的如日中天。按照惯例,先裁员的一定是那些没有被转正的新员工,尤其有些人可能还在学校(大学生在招的),名义上你已经被裁掉了。学而思,新东方,宝能,恒大,OPPO裁,你们公司会大规模裁人吗?我深深的担心三家公司腾讯阿里华为,你们千万不要大规模的裁人。

【职场黑寡妇】昨天晚上下班和一个久未见面的闺蜜找个路边摊,哈啤酒吃嘎啦。聊起她的工作经历,她一声长叹,说她就是职场黑寡妇,走哪儿哪儿完蛋?我说为什么啊?听她慢慢讲述。

刚毕业那会儿去了一个没有任何资质的法制类网站,一个私人老板开了,开了两年没任何起色,关了。之后去了一个体育运动类的网站,老板烧完150万后连个盈利模式都没出来,随后倒闭。在朋友介绍下进去了朋友所在公司移动端部门,干了5个月,北京分公司解散,全体70人集体失业。机缘巧合下以外包身份进去互联网大厂移动产品部门,一年后转正,两年后部门颓废,退出历史舞台,随之辞职创业。合伙做项目,近几年接连倒闭,已经濒临崩溃了。

听了姐妹的一番自述,感同身受啊,同在北京谁还不干倒两家公司,生死看淡不服就干。

来!干了这杯大绿棒子。小啤酒,解心宽,解馋解懒解腰酸!

想证明啥呢。痹特么的还是黑碧//@土没有米:2023要开始心动哦

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