为了拍视频竟敢想出这一招
一心一意的阿科小狗被人绑住双腿扔在垃圾堆惨叫，冻的发抖，解救那一刻鼻子一酸
05:36③激励员工，多久激励一次？
当你还在一年才发一次奖金时，人家已经做到每天有激励了，这就是你和竞争对手的差距。这条视频就来聊聊，关于员工激励，到底要多久激励1次。激励机制主要分成两种：一是短期激励，让员工现在赚到钱，月度有薪酬激励、每天每周要有积分激励；二是中长期激励，让员工未来也能赚到钱，半年要有POP项目合伙人或小湿股激励，一年要有IOP公司合伙人激励，三年要有PSP股份期权激励。前者重在激活人才，做好当下；后者重在留住人才，共创未来。我们倡导的激励就是：以人才为中心、以机制为合力、以绩效为目标、以结果为导向，最终实现共创共赢的结果，员工得利、企业增益。一家企业的激励机制要做叠加，要做立体式激励，不同级别的员工激励周期要有所不同，基层员工最好每天、每周、每月都有激励；中高层员工最多做到每周有激励，高管层员工以年为主，以月为辅的激励方式。无论什么岗位，年度薪酬激励、年度分红激励都是必备的。
养女看到视频会来要钱
开朗大方半俗不雅人间温暖#正能量#
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