很多老人都会谈到“工作年限”。他们说，服务年限非常重要，是与退休福利相关的最重要因素。但是很多年轻人不明白，社保已经实行缴费了，跟单位工作年限有什么关系？其实工龄确实是个老概念，
很多老人都会谈到“服务年限”。他们说，服务年限非常重要，是与退休福利相关的最重要因素。但是很多年轻人不明白，社保已经实行缴费了，跟单位工作年限有什么关系？事实上，工作年龄确实是一个古老的概念，与现在的养老金关系非常复杂。
说到资历，其实可以追溯到1951年实施的《劳动保险条例》及其实施细则。《劳动保险条例实施细则》中有专门的一章，明确规定服务年限。工作年龄主要是指一般工作年龄和企业的工作年龄。
现在与过去大不相同。《社会保险法》和《劳动法》明确规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险，但同时灵活用工、无职工个体工商户、兼职人员也可以参加在养老保险和医疗保险方面。在这种情况下，它相对复杂。也就是说，过去的工作年龄并不一定等于付款期限。过去弹性员工的工作时间不计入工龄；而现在，如果企业因违法行为未向员工缴纳社会保险，缴纳期限将不予确认。
现在我们的付款期限包括认定付款期限和实际付款期限。视同缴费年限主要是指在国家实行养老保险制度之前，根据职工档案可以认定的具有一定身份的人的连续工作年限。比如原国有企业的固定职工、原机关事业单位的工作人员、需要安置工作的退役军人、知青上山下乡的时间。等。实际付款期限取决于是否付款。
现在，我们的基本养老金计算公式是2005年国发38号主要包括基本养老金和个人账户养老金两部分。过渡性养老金可以在当地实行统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度之前的上一缴费期和视同缴费期计算，属于第三部分。
事实上，一些企业为员工建立了企业年金制度，政府机关事业单位也为员工建立了职业年金制度，这是一种补充养老保险机制，而不是基本养老金。
事实上，目前基本养老金和个人账户养老金的计算公式在全国是统一的。基本养老金等于退休前一年的社会平均工资与个人的指数化平均缴费工资的平均值，养老保险按缴费年的1%领取。如果您额外支付一个月，您将获得1%的1/12。
个人账户养老金等于养老保险个人账户余额除以退休年龄确定的计算月数。每个月缴费，缴费基数的8%记入个人账户，增加一定数额的个人账户养老金。
过渡性养老金由各省市根据当地历史政策和具体情况制定，一般与退休前一年的社会平均工资挂钩。相应省市自行确定从1%到1.4%以下的过渡系数。有的地方直接和我的支付指数挂钩，有的地方被认为是支付指数。情况相对复杂一些。
上一年的社会平均工资现已退休。2020年至2021年，各地陆续更名为地方养老金计算缴费基数，由人力资源和社会保障部门每年统一公布。
一般来说，目前的基本养老金主要由这三部分组成。服务年限已经很少使用了，主要使用支付期限。
